ВЛИЯНИЕ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА СЛУЖЕБНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Психология

Авторы

  • Александр Степанович Колосович Львовский государственный университет внутренних дел, адъюнкт Национального университета гражданской защиты Украины, Украина, 79000, Львов, ул. Городоцкая, 26

DOI:

https://doi.org/10.17072/2078-7898/2015-1-74-83

Ключевые слова:

служебное взаимодействие, военнослужащие, организационная культура, воинское подразделение, мероприятия по формированию

Аннотация

В статье представлены результаты исследования влияния организационной культуры на служебное взаимодействие военнослужащих. Организационная культура — обязательный элемент любой профессиональной среды, а служебное взаимодействие между военнослужащими может формироваться только при иерархическом типе организационной культуры.Основные направления формирования иерархической организационной культуры: социализация новых членов организации; включение в систему личной мотивации военнослужащего основных элементов организационной культуры; разработка кодекса поведения, средств сохранения и воспроизводства организационной культуры; создание форменной одежды, определение знаков отличия, статуса, наград, создание системы формирования и поддержания мотивации к служебной деятельности.

Биография автора

Александр Степанович Колосович , Львовский государственный университет внутренних дел, адъюнкт Национального университета гражданской защиты Украины, Украина, 79000, Львов, ул. Городоцкая, 26

старший преподаватель кафедры психологии управления

Библиографические ссылки

Алєксєєв А.О. Психологічні особливості стилів професійної діяльності офіцерів-прикордонників: автореф. дис. … канд. психол. наук. Хмельницький, 2012. 20 с.

Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы: пер. с англ. 8-е изд. М.: ИНФРА-М, 2000. 662 с.

Козолуп С.А. Социально-психологические трудности управленческого взаимодействия молодых офицеров с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту: автореф. дис. … канд. психол. наук. М. 2009. 20 с.

Колосович О.С. Психологічні аспекти службової взаємодії у військово-професійному середовищі // Проблеми сучасної психології: зб. наук. праць Кам’янець-Подільськ. нац. університету ім. Івана Огієнка, Інституту психології ім. Г.С. Костюка НАПН України. Кам’янець-Подільський: Аксіома, 2014. Вип. 25. С. 113–125.

Колосович О.С. Теоретико-методологічні аспекти дослідження взаємодії у професійній сфері // Проблеми екстремальної та кризової психології: зб. наук. праць Нац. університету цивільного захисту України. Харків, 2013. Вип. 13. С. 103–111.

Полушкина Т.М., Коваленко Е.Г., Якимова О.Ю. Социология управления: учеб. пособие. М.: Изд. дом «Академия Естествознания», 2013. 302 с.

Пригожин А.И. Методы развития организации. М.: МЦФЭР, 2003. С. 693–698.

Психология и педагогика профессиональной деятельности офицера: в 2 ч. / Б.П. Бархаев, П.А. Корчемный, Л.Н. Кузнецов, В.Ф. Перевалов и др.; под ред. Б.П. Бархаева. М.: Военный университет, 1998. 516 с.

Розин М. Система нематериальной мотивации персонала. URL: http://www.ecopsy.ru/ (дата обращения: 01.12.2014).

Социология: Словарь-справочник. Т. 1: Социальная структура и социальные процессы. М., 1990. С. 48–49.

Удальцова М.В. Социология управления: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 144 с.

Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ.; под ред. В.А. Спивака. СПб.: Питер, 2008. 336 с. (сер.: Теория и практика менеджмента).

REFERENCES

Alekseev A.O. Psihologіchnіі stilіv profesіjnoї dіjal’nostііcerіv-prikordonnikіv: avtoref. dis. … kand. psihol. nauk [Psychological peculiarities of professional activity styles of oficers-frontiersmen: author’s abstract for procuring of degree of candidate of psychological sciences]. Khmelnytskyi, 2012, 20 p. (In Ukrainian).

Gibson G.L., Ivantsevich D.M., Donneli D.H.-jr. Organizatsii: povedenie, struktura, protsessy: 8-e izd [Organizations: behavior, structure, processes: 8th edition]. Moscow, INFRA-M Publ., 2000, 662 p. (In Russian).

Kozolup S.A. Sotsial’no-psihologicheskie trudnosti upravlencheskogo vzaimodejstviya molodyh ofitserov s voennosluzhashhimi, prohodyaschimi voennuyu sluzhbu po kontraktu: avtoref. dis. … kand. psihol. nauk [Social and psychological difficulties of young officers’ managerial interaction with military serving under contract: author’s abstract for procuring of degree of candidate of psychological sciences]. Moscow, 2009, 20 p. (In Russian).

Kolosovich O.S. [Psychological aspects of service interaction in professional army sphere]. Problemi suchasnoi psihologііrnik naukovih prac’ Kam’janec’-Podіl’s’kogo nacііversitetu іmenіІvana Ogієnka Іnstitutu psihologіїіmenі [Problems of modern psychology: collection of scientific papers of Kam’janec’-Podіl’s’kij National university named after Ivan Ogienok of Institute of psychology named after G.S. Kostyuk of NAPN of Ukraine]. Kam’janec’-Podіl’s’kij: Aksі

Kolosovich O.S. [Theoretical and methodological aspects of achieving interaction in professional sphere]. Problemy ekstremal’noj ta krizovoj psihologii: zb. nauk. prats [Problems of extreme and crisis psychology: collection of scientific papers]. Kharkiv ,2013, no 13, pp. 103–111. (In Ukrainian).

Polushkina T.M. Sotsiologiya upravleniya: uchebnoe posobie [Sociology of management: study guide]. Moscow, Izdatel’skij dom «Akademija Estestvoznanija» Publ., 2013. 302 p. (In Russian).

Prigozhin A.I. Metody razvitiya organizatsii [Methods of organization development]. Moscow, MCFJeR Publ., 2003, pp. 693–698. (In Russian).

Psihologija i pedagogika professional’noj deyatel’nosti ofitsera: v 2 ch. [Psychology and pedagogics of an oficer’s professional activity: in 2 parts]. Moscow, Voennyj universitet Publ., 1998, 516 p. (In Russian).

Rozin M. Sistema nematerial’noj motivatsii personala [System of non-financial motivation of the staff]. Available at: http://www.ecopsy.ru (accessed 01.12.2014). (In Russian).

Sotsiologiya: Slovar’-spravochnik. T. 1: Sotsial’naya struktura i sotsial’nye protsessy [Sociology: dictionary-guide. Vol. 1: Social structure and social processes]. Moscow, 1990, pp. 48–49. (In Russian).

Udal’tsova M.V. Sotsiologiya upravleniya: uchebnoe posobie [Sociology of management: study guide]. Moscow, INFRA-M Publ., Novosibirsk: NGAJeIU Publ., 1998, pp. 33–34. (In Russian).

Schein E.H. Organizatsionnaya kul’tura i liderstvo [Organizational culture and leadership]. Saint Petersburg: Piter Publ., 2008, 336 p. (In Russian).

Опубликован

30-03-2015

Выпуск

Раздел

Статьи