Влияние социальных характеристик профессиональной занятости в сфере культуры на внедрение проектных форм деятельности в селах Удмуртской Республики: Социология

Татьяна Анатольевна Власова

doi:10.17072/2078-7898/2020-2-317-327

Авторы

Татьяна Анатольевна Власова кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры социологии

DOI:

https://doi.org/10.17072/2078-7898/2020-2-317-327

Ключевые слова:

социология культуры, культура села, учреждения культуры, проектная деятельность, социология профессий

Аннотация

Содержание профессиональной деятельности сотрудников учреждений культуры трансформируется под влиянием изменившихся требований как со стороны управленческих структур, так и со стороны аудитории. Требования к учреждениям культуры направлены на коммерциализацию их деятельности. В этих условиях сотрудники переходят к использованию различных форм привлечения средств: от грантовых программ до проектных методов работы и фандрайзинга. Работники сельских учреждений культуры оказываются в особенно сложном положении из-за дефицита институциональных и персональных ресурсов. Представленное исследование посвящено выявлению степени вовлечения работников сельских учреждений культуры в инновационные формы работы как с местным населением, так и с туристами. Проводился опрос работников учреждений культуры (N206). Было установлено, что работники сельского дома культуры имеют социальные характеристики, которые затрудняют их переход к инновационным формам работы. Те сотрудники, которые постепенно включаются в проектную деятельность, предпочитают роль исполнителей, а не инициаторов. Главной трудностью в инновационной и рыночно ориентированной деятельности является генерация новых идей. Решающую роль в освоении новых методов работы играют наиболее квалифицированные сотрудники с высоким уровнем образования и большим профессиональным опытом. Формирование проектных заявок и выполнение работ по проектной деятельности берут на себя методисты и заведующие подразделениями. Формы работы с местным населением характеризуются особенностями, типичными для сельской местности. С одной стороны, продуктивно используются давно сложившиеся связи с другими социальными учреждениями, прежде всего со школами и сельскими администрациями. С другой стороны, в волонтерскую работу недостаточно вовлечены работающие люди и малый бизнес. Сеть волонтерской помощи формируется за счет низкоресурсных категорий населения, что на уровне организационной культуры приводит к ситуации противопоставления ценностей просвещения и коммерческой прибыли.

Биография автора

Татьяна Анатольевна Власова, кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры социологии

кандидат философских наук, доцент,доцент кафедры социологии

Библиографические ссылки

Бурдье П. Стратегии воспроизводства и способы господства // Бурдье П. Социология социального пространства. М.: Ин-т эксперим. социологии; СПб.: Алетейя, 2005. С. 97–120.

Власова Т.А. Ресурсы развития этнокультурных проектов в селах Удмуртской Республики // Вестник Удмуртского университета. Социология. Политология. Международные отношения. 2017. Т. 1, вып. 4. С. 419–428.

Гидденс Э. Устроение общества: Очерк теории структурации. М.: Академ. проект, 2005. 528 с.

Гудков Л.Д., Дубин Б.В. Интеллигенция: Заметки о литературно-политических иллюзиях. СПб: Изд-во Ивана Лимбаха, 2009. 305 с.

Давыдова А.В. Роль управленческой культуры в формировании системы эффективного управления образовательной средой // Философия образования. 2011. № 6(39). С. 74–81.

Намруева Л.В. Современное село Калмыкии: социологический срез. Элиста: КалмНЦ РАН, 2017. 180 с.

Нефедова Т.Г., Николаева У.Г., Покровский Н.Е. Интеллигенция в пространстве внегородской России // Социологические исследования. 2016. № 12(392). С. 52–61.

Оленина Г.В., Фролова А.С. Актуальные социально-экономические аспекты формирования организованного досугового пространства жителя отечественной сельской территории // Ученые записки (Алтайская государственная академия культуры и искусств). 2018. № 1(15). С. 17–31.

Пашаева М.Р. Управленческая культура в учреждениях культуры и искусства: анализ микросоциологических показателей // Вестник Южно-Российского государственного технического университета. 2015. № 2. С. 161–166.

Попов Д.С. Основные направления концептуализации понятия «интеллигенция» // Профессии. doc. Социальные трансформации профессионализма: взгляды снаружи, взгляды изнутри / под ред. Е.Р. Ярской-Смирновой, П.В. Романова. М.: ООО «Вариант», 2007. С. 57–78.

Сменцарев Г.В. Социология свободного времени и вопросы оценки эффективности учреждений культуры // Вестник Череповецкого государственного университета. 2013. № 2, т. 1. С. 54–59.

Хезмондалш Д. Культурные индустрии. М.: Изд. дом ВШЭ, 2014. 456 с.

Хьюз Э.Ч. Профессии // Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности / под ред. П.В. Романова, Е.Р. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦГСПИ, 2012. С. 31–46.

Чефонова Е.А. Социальное партнерство в социально-культурной сфере: контекст развития проектной деятельности в условиях муниципального образования // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2015. Вып. 1(156). С. 158–170.

Fox J.E. Consuming the nation: Holidays, sports, and the production of collective belonging // Ethnic and racial Studies. 2006. Vol. 29, iss 2. P. 217–236. DOI: https://doi.org/10.1080/01419870500465207

Granberg L., Nikula J., Kopoteva I. LEADER and Possibilities of Local Development in the Russian Countryside // Evaluating the European Approach to Rural Development, Grass-roots Experiences of the LEADER Programme / ed. by L. Granberg, K. Andersson, I. Kovách. Farnham: Ashgate, 2015. Р. 111‒126.

Neal S. Transition culture: Politics, localities and ruralities // Journal of Rural Studies. 2013. Vol. 32. P. 60–69. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2013.04.001

Ruane D. «Wearing down of the self»: Embodiment, writing and disruptions of identity in transformational festival fieldwork. // Methodological Innovations. 2017. Vol. 10, iss. 1. URL: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/2059799117720611 (accessed: 18.10.2019). DOI: https://doi.org/10.1177/2059799117720611

Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. Danvers: John Wiley & Sons, 2004. 437 р.

References

Bourdieu, P. (2005). Strategii vosproizvodstva i sposoby gospodstva [Strategies of reproduction and ways of domination]. Sotsiologiya sotsial’nogo prostranstva [Sociology of social space]. Moscow, Saint Petersburg: Aleteyya Publ., pp. 97–120.

Chefonova, E.A. (2015). Sotsial’noe partnerstvo v sotsial’no-kul’turnoy sfere: kontekst razvitiya proektnoy deyatel’nosti v usloviyakh munitsipal’nogo obrazovaniya [Social partnership in the sociocultural sphere: the context of project activity in the municipality]. Vestnik Adygeyskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriya 1: Regionovedenie: filosofiya, istoriya, sotsiologiya, yurisprudentsiya, politologiya, kul’turologiya [The Bulletin of the Adyghe State University. Series «Region Studies: Philosophy, History, Sociology, Jurisprudence, Political Sciences and Culturology»]. Vol. 1(156), pp. 158–170.

Davydova, A.V. (2011). Rol’ upravlencheskoy kul’tury v formirovanii sistemy effektivnogo upravleniya obrazovatel’noy sredoy [Role of managerial culture in development of system effective management in educational environment]. Filosofiya obrazovaniya [Philosophy of Education]. No. 6(39), pp. 74–81.

Fox, J.E. (2006). Consuming the nation: Holidays, sports, and the production of collective belonging. Ethnic and Racial Studies. Vol. 29, iss. 2, pp. 217–236. DOI: https://doi.org/10.1080/01419870500465207

Giddens, A. (2005) Ustroenie obschestva: Ocherk teorii strukturatsii [The constitution of society. Outline of the theory of structuration]. Moscow: Academicheskiy Proekt Publ., 528 p.

Granberg, L., Nikula, J. and Kopoteva, I. LEADER and possibilities of local development in the Russian countryside. Evaluating the European approach to rural development, grass-roots experiences of the LEADER programme, ed. by L. Granberg, K. Andersson, I. Kovách. Farnham: Ashgate Publ., pp. 111‒126.

Gudkov, L.D. and Dubin, B.V. (2009). Intelligentsiya: Zametki o literaturno-politicheskikh illyuziyakh [Intellectuals. Notes about literature and political illusions]. Saint Petersburg: Izdatel’stvo Ivana Limbakha Publ., 305 p.

Hesmondhalgh, D. (2014). Kul’turnye industrii [Cultural industries]. Moscow: HSE Publ., 456 p.

Hughes, E.Ch. (2012). Professii [Professions]. Antropologiya professiy: granitsy zanyatosti v epokhu nestabil’nosti [Anthropology of professions: borders of employment in the epoch of instability]. Moscow: Ltd «Variant» Publ., pp. 31–46.

Namrueva, L.V. (2017). Sovremennoe selo Kalmykii: sotsiologicheskiy srez [Contemporary rural area in Kalmykia: sociological issue]. Elista: KalmNTs RAS Publ., 180 p.

Neal, S. (2013). Transition culture: Politics, localities and ruralities. Journal of Rural Studies. Vol. 32, pp. 60–69. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2013.04.001

Nefedova, T.G., Nikolaeva, U.G. and Pokrovskiy, N.E. (2016). Intelligentsiya v prostranstve vnegorodskoy Rossii [Intellectuals in the space of non-urban Russia]. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological Studies]. No. 12(392), pp. 52–61.

Olenina, G.V. and Frolova, A.S. (2018). Aktual’nye sotsial’no-ekonomicheskie aspekty formirovaniya organizovannogo dosugovogo prostranstva zhitelya otechestvennoy sel’skoy territorii [Actual social and economic aspects of the formation of organized leisure space for resident of a domestic rural territory]. Uchenye zapiski (Altayskaya gosudarstvennaya akademiya kul’tury i iskusstv) [Scientific notes (Altai State Academy of Culture and Arts)]. No. 1(15), pp. 17–31.

Pashaeva, M.R. (2015). Upravlencheskaya kul’tura v uchrezhdeniyakh kul’tury i iskusstva: analiz mikrosotsiologicheskikh pokazateley [Managerial culture in culture and art institutions: analysis microsociological markers]. Vestnik Yuzhno-Rossiyskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta [Bulletin South-Russian State Polytechnic University]. No. 2, pp. 161–166.

Popov, D.S. (2007). Osnovnye napravleniya kontseptualizatsii ponyatiya «intelligentsiya» [Main directions excogitation of the definition «Intellectuals»]. Professii. doc. Sotsial’nye transformatsii professionalizma: vzglyady snaruzhi, vzglyady iznutri [Profession.doc. Social transformations of the professionalism: views from inside and outside]. Moscow: Ltd «Variant» Publ., pp. 57–78.

Ruane, D. (2017). «Wearing down of the self»: Embodiment, writing and disruptions of identity in transformational festival fieldwork. Methodological Innovations. Vol. 10, iss 1. Available at: https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/2059799117720611 (accessed: 18.10.2019). DOI: https://doi.org/10.1177/2059799117720611

Schein, E.H. (2004). Organizational culture and leadership. Danvers: John Wiley & Sons, Publ., 437 р.

Smentsarev, G.V. (2013). Sotsiologiya svobodnogo vremeni i voprosy otsenki effektivnosti uchrezhdeniy kul’tury [Sociology of free time and issues of assessing the effectiveness of cultural institutions]. Vestnik Cherepovetskogo gosudarstvennogo universiteta [Cherepovets State University Bulletin]. No. 2, vol. 1, pp. 54–59.

Vlasova, T.A. (2017). Resursy razvitiya etnokul’turnyh proektov v selah Udmurtskoj Respubliki [Resources of development of ethnic projects in the rural area of Udmurt Republic]. Vestnik Udmurtskogo universiteta. Sotsiologiya. Politologiya. Mezhdunarodnye otnosheniya [Bulletin of Udmurt University. Sociology. Political Science. International Relation]. Vol. 1, iss. 4. pp. 419–428.