Что исследует модель Шварца? Социология

Александр Евгеньевич Кузнецов

Авторы

Александр Евгеньевич Кузнецов Пермский государственный национальный исследовательский университет, 614990, Пермь, ул. Букирева, 15

Ключевые слова:

ценности, кросскультурные исследования, позитивизм

Аннотация

В статье рассматривается возможность объяснения успешной апробации инструмента модели ценностей Ш. Шварца ошибками и иными недостатками анализа и состава эмпирических индикаторов (циклическая аргументация, попытка использовать «универсальные индикаторы», вера в «ценностно-нейтральные описания», опора на предположения «теории выбора»). Показано, что индикаторы модели Шварца не универсальны, абстрактны, обладают при этом ценностно-окрашенным содержанием. Соответственно на основании ответов респондентов сложно судить о сходстве или различии культур, которые они представляют. Презумпции теорий выбора также могут быть непродуктивными в силу классовой структуры общества.

Биография автора

Александр Евгеньевич Кузнецов, Пермский государственный национальный исследовательский университет, 614990, Пермь, ул. Букирева, 15

кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии и политологии

Библиографические ссылки

(1). Безуглова Н.П. Понятие «культура» в сравнительных исследованиях культур. URL: www.gramota.net/materials/3/2012/2-2/5.html (дата обращения: 28.07.2014).

(2). Парсонс Т. О структуре социального действия. 2-е изд. М.: Академ. проект, 2002. 880 с.

(3). Россия в Европе: по материалам международного проекта «Европейское социальное исследование» / под. общ. ред. А.В. Андреенковой и Л.А. Беляевой. М.: Асаdеmiа. 2009. 384 с.

(4). Cox T.B. Rimrock revisited: an ethnographic study of the homesteader community of Fence Lake, New Mexico. URL: https://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CBsQFjAA&url=https%3A%2F%2Fsoai.repo.nii.ac.jp%2Findex.php%3Faction%3Dpages_view_main%26active_action%3Drepository_action_common_download%26item_id%3D1167%26item_no%3D1%26attribute_id%3D22%26file_no%3D1%26page_id%3D13%26block_id%3D17&ei=defaU_KnMcXc4QSvpICoCA&usg=AFQjCNH9nAWlZK4tNJczdRth5IrW_WImgw&bvm=bv.72197243,d.bGE&cad=rjt (date of access: 29.07.2014).

(5). Davidov E., Schmidt P., Schwartz S.H. Bringing values back in: the adequacy of the European Social Survey to measure values in 20 countries. // Public Opinion Quarterly. 2008. Vol. 72. Issue 3. P. 420–445. URL: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-66692 (date of access: 28.07.2014).

(6). Hofstede G. Dimensions do not exist: A reply to Brendan McSweeney // Human Relations. 2002. Vol. 55(11). URL: http://users.utu.fi/freder/hofstede.pdf (date of access: 28.07.2014).

(7). Hofstede G., Hofstede G.J., Minkov M. Cultures and organizations: Software of the mind. London: McGraw-Hill, 2010.

(8). Hofstede G. Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context // Online Readings in Psychology and Culture. 2011. Vol. 2(1). URL: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1014 (date of access: 28.07.2014).

(9). Kluckhohn C. (1951) Values and value-orientations in the theory of action: An exploration in definition and classification // Parsons T. & Shils E.A. (eds.). Toward a general theory of action. Cambridge, MA: Harvard University Press. URL: https://archive.org/details/towardgeneralthe00pars (date of access: 21.06.2014).

(10). Maynard D.W., Clayman S.E. The diversity of ethnomethodology // Annual Review of Sociology. 1991. Vol. 17. P. 385–418. URL: http://www.jstor.org/stable/2083348 (date of access: 21.06.2014)

(11). McSweeney B. Hofstede’s model of national cultural differences and their consequences: A triumph of faith — a failure of analysis // Human Relations. 2002. Vol. 55. P. 89–118. URL: http://www.uk.sagepub.com/managingandorganizations/downloads/Online%20articles/ch05/4%20-%20McSweeney.pdf (date of access: 28.07.2014).

(12). Nardon L., Steers R.M. The culture theory jungle: divergence and convergence in models of national culture In: Cambridge Handbook of Culture, Organizations, and Work / eds. by R.S. Bhagat, R.M. Steers. 2009. URL: http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511581151.002 (date of access: 21.06.2014).

(13). Schwartz S.H. Are there universal aspects in the structure and contents of human values? Journal of Social Issues. 1994. Vol. 50, No. 4. P. 19–45. URL: http://dev.crs.org.pl:4444/rid%3D1K6GFZBH9-255VHHF-GZ/Schwartz%25201994%2520-%2520Are%2520there%2520universal%2520aspects%2520in%2520the%2520content%2520of%2520human%2520values.pdf (date of access: 21.06.2014).

(14). Schwartz S.H. A Theory of cultural values and some implications for work // Applied Psychology: An International Review. 1999. Vol. 48(1). P. 23–47. URL: http://www.winfo-base.de/lehre%5Clv_materialien.nsf/intern01/86A6F70E229D92A6C1257871005977E8/$FILE/Schwartz%20-%20Cultural%20Values,%20Work%20Values.pdf (date of access: 21.06.2014).

(15). Schwartz S.H. (). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values // Online Readings in Psychology and Culture. 2012. Vol. 2(1). URL: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1116 (date of access: 30.07.2014).

(16). Spates J.L. The sociology of values // Ann. Rev. Sociol. 1983. Vol. 9. P.27–49. URL: http://www.ics.uci.edu/~vid/Readings/Spates_1983_Sociology_of_Values.pdf (date of access: 21.06.2014).

References

(1). Bezuglova N.P. Ponyatie «kul’tura» v sravnitel’nykh issledovaniyakh kul’tur [The concept of culture in comparative studies of culture]. Available at: http://www.gramota.net/materials/3/2012/2-2/5.html (accessed: 28.07.2014). (In Russian).

(2). Parsons T. O strukture sotsial’nogo dejstviya [The structure of social action]. Moscow, Akademicheskij proekt Publ., 2002, 880 p. (In Russian).

(3). Rossiya v Evrope: po materialam mezhdunarodnog proekta «Evropejskoe sotsial’noe issledovanie» [Russia in Europe: following international project «European social research»] Moscow, Асаdеmiа Publ., 2009, 384 p. (In Russian).

(4). Cox T.B. Rimrock revisited: an ethnographic study of the homesteader community of Fence Lake, New Mexico. Available at: https://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CBsQFjAA&url=https%3A%2F%2Fsoai.repo.nii.ac.jp%2Findex.php%3Faction%3Dpages_view_main%26active_action%3Drepository_action_common_download%26item_id%3D1167%26item_no%3D1%26attribute_id%3D22%26file_no%3D1%26page_id%3D13%26block_id%3D17&ei=defaU_KnMcXc4QSvpICoCA&usg=AFQjCNH9nAWlZK4tNJczdRth5IrW_WImgw&bvm=bv.72197243,d.bGE&cad=rjt (accessed: 29.07.2014).

(5). Davidov E., Schmidt P., Schwartz S.H. Bringing values back in: the adequacy of the European Social Survey to measure values in 20 countries. // Public Opinion Quarterly, 2008, vol. 72, issue 3, pp. 420–445. Available at: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-66692 (accessed: 28.07.2014).

(6). Hofstede G. () Dimensions do not exist: A reply to Brendan McSweeney // Human Relations, 2002, vol. 55(11). Available at: http://users.utu.fi/freder/hofstede.pdf (accessed: 28.07.2014).

(7). Hofstede G., Hofstede G.J., Minkov M. Cultures and organizations: Software of the mind. London: McGraw-Hill, 2010.

(8). Hofstede G. Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context. Online Readings in Psychology and Culture, 2011, vol. 2(1). Available at: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1014 (accessed: 28.07.2014).

(9). Kluckhohn C. Values and value-orientations in the theory of action: An exploration in definition and classification // T. Parsons & E.A. Shils (eds.) Toward a general theory of action. Cambridge, MA: Harvard University Press. 1951. Available at: https://archive.org/details/towardgeneralthe00pars (accessed: 21.06.2014).

(10). Maynard D.W., Clayman S.E. The diversity of ethnomethodology // Annual Review of Sociology, 1991, vol. 17, pp. 385–418. Available at: http://www.jstor.org/stable/2083348 (accessed: 21.06.2014).

(11). McSweeney B. Hofstede’s model of national cultural differences and their consequences: A triumph of faith — a failure of analysis. Human Relations, 2002, vol. 55, pp. 89–118. Available at: http://www.uk.sagepub.com/managingandorganizations/downloads/Online%20articles/ch05/4%20-%20McSweeney.pdf (accessed: 28.07.2014)

(12). Nardon L., Steers R.M. (2009) The culture theory jungle: divergence and convergence in models of national culture // Cambridge Handbook of Culture, Organizations, and Work / eds. Rabi S. Bhagat and Richard M. Steers. Available at: http://dx.doi.org/10.1017/CBO9780511581151.002 (accessed: 21.06.2014)

(13). Schwartz S.H. Are there universal aspects in the structure and contents of human values? Journal of Social Issues, vol. 50, no 4, 1994, pp. 19–45. Available at: http://dev.crs.org.pl:4444/rid%3D1K6GFZBH9-255VHHF-GZ/Schwartz%25201994%2520-%2520Are%2520there%2520universal%2520aspects%2520in%2520the%2520content%2520of%2520human%2520values.pdf (accessed: 21.06.2014)

(14). Schwartz S.H. A Theory of cultural values and some implications for work. Applied Psychology: An International Review, 1999, vol. 48 (1), pp. 23–47. Available at: http://www.winfo-base.de/lehre%5Clv_materialien.nsf/intern01/86A6F70E229D92A6C1257871005977E8/$FILE/Schwartz%20-%20Cultural%20Values,%20Work%20Values.pdf schwartz 1999 (accessed: 21.06.2014).

(15). Schwartz S.H. An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values. Online Readings in Psychology and Culture, 2012, vol. 2(1). Available at: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1116 (accessed: 30.07.2014).

(16). Spates J.L. The sociology of values // Ann. Rev. Sociol. 1983, vol. 9, pp: 27–49. Available at: http://www.ics.uci.edu/~vid/Readings/Spates_1983_Sociology_of_Values.pdf (accessed: 21.06.2014).