STUDIES OF A PROBLEM OF JOB SATISFACTION IN THE USSR AND POST-SOVIET RUSSIA
Sociology
DOI:
https://doi.org/10.17072/2078-7898/2015-1-102-109Keywords:
job satisfaction, motives of employment, labor motivation, labor valuesAbstract
The relevance of the problem explored in the article stems from the fact that full understanding of the problem of job satisfaction needs referring to the previous studies. Despite the fact that the historical preeminence in the study of job satisfaction and factors determining its level belongs to the Western scientists, our domestic scientists have conducted a lot of research in this area. The object of the research is the prroblem of job satisfaction. The study is scientific research of Russian scientists in the field of labor relations, motivation and job satisfaction. The aim of the research is to study the problems of job satisfaction by Soviet and Russian scientists. To achieve this goal it is necessary to solve the following tasks: to consider the peculiarities of the research of Soviet and Russian scientists in the field of labor relations; to identify the specifics of the research data.References
Абреч С.И. Трудовая культура как фактор формирования духовного потенциала современной российской молодежи: дис. … канд. филос. наук. Краснодар, 2010. 27 с.
Ачмиз Ф.Р. Удовлетворенность трудом как один из основных результатов эффективности социального управления в условиях рыночных отношений (На примере Республики Адыгея). дис. ... канд. социол. наук. Майкоп, 2006. 188 с.
Бадоев Т.Л. Диагностика структуры мотивов трудовой деятельности: автореф. дис. … канд. психол. наук. Ярославль: ЯрГУ, 1988, 24 с.
Блинов Н.М. Трудовая деятельность как основа социалистического образа жизни. М.,1979. 143 с.
Зворыкин А.А. Личность как единство генотипических, психофизиологических, социальных сторон человека среды и методы её изучения // Проблемы личности: материалы симпозиума. М.,1970. Т. 2. С. 5–23.
Козина И.А. Организационно-культурные факторы удовлетворенности трудом: дис. … канд. психол. наук. М., 2010. 165 с.
Кочергина А.И. Профессиональная культура управленческих кадров // Вестник БелГИПК. 1996.
Кревневич В.В. Автоматизация и удовлетворенность трудом. М.: Мысль, 1987.213 с.
Магун В.С. Российские трудовые ценности: идеология и массовое сознание // Мир России. 1998. № 4. С. 113–144.
Моин Э. Щекинский эксперименть. М.: Наука, 1983. 421 с.
Новикова Э.С., Языкова В.С., Янкова З.Л. Женщина. Труд. Семья (социологический очерк). URL: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/45851.html (дата обращения: 08.10.2014).
Патрушев В.Д., Калмакан Н.А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993. 112 с.
Проблемы социального регулирования на промышленных предприятиях. Киев, 1973. 156 с.
Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления. Киев, 1976. 122 с.
Сарно А.А. Типы трудовой мотивации, их динамика // Социологические исследования. 1999. № 5. С. 44–45.
Тощенко Ж.Т. Социальные резервы труда: Актуальные вопросы социологии труда. М.: Политиздат, 1989. 287 с.
Тощенко Ж.Т. Социология: Общий курс. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Юрайт-М., 2001. 527 с.
Хагур Ф.Р. Труд и его социальные аспекты в контексте научного знания // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. Вып. 4(16) 2013. С. 177–183.
Ядов В.А., Здравомыслов А.Г. Человек и его работа: социологическое исследование. М., 1967. 392 с.
Ядов В.А. Мотивация труда: проблемы и пути развития исследований // Советская социология. М., 1982. С. 118–129.
REFERENCES
Abrech S.I. Trudovaya kul’tura kak faktor formirovaniya duhovnogo potentsiala sovremennoj rossijskoj molodezhi:[Working culture as a factor of forming spiritual potential of the Russian youth: dissertation for procuring of degree of candidate of philosophical sciences]. Krasnodar University of Ministry of Internal Affairs of Russia, Maikop, 2010, 27 p.
Achmiz F.R. Udovletvorennost’ trudom kak odin iz osnovnyh rezul’tatov effektivnosti sotsial’nogo upravleniya v usloviyah rynochnoj ekonomiki (by example of Republic of Adygea): [Job satisfaction as one of the ain rezults of social management effectiveness under the conditions of market economy: dissertation for procuring of degree of candidate of sociological sciences]. Maikop, 2006, 188 p.
Badoev T.L. Diagnostika struktury motivov trudovoj deyatel’nosti: [Diagnostics of motives of employment structure: author’s abstract for procuring of degree of candidate of psychological sciences]. Yaroslavl, Yaroslavl State University, 1988, 24 p. (In Russian).
Blinov N.M. Trudovaya deyatel’nost’ kak osnova sotsialisticheskogo obraza zhizni [Labor activity as basics of socialist way of life]. Moscow, 1979, 143 p. (In Russian).
Zvorykin A.A. [Personality as unity of genotypical, psychophysiological, social sides of a human’s field and methods of its study]. Problemy lichnosti: materialy simposiuma [Problems of personality: Proceedings of syposium]. Moscow, 1970, vol. 2, pp. 5–23. (In Russian).
Kozina I.A. Organizatsionno-kul’turnye faktory udovletvorennosti trudom: [Organizational and culture factors of job satisfaction: Dissertation for procuring of degree of candidate of psychological sciences]. Moscow, 2010, 165 p.
Kochergina A.I. [Professional culture of senior executives]. Vestnik BelGIPK [Belorussian State Institute of Culture Problems Herald]. 1996. (In Russian).
Krevnevich V.V. Avtomatizatsiya i udovletvorennost’ trudom [Autoatization and job satisfaction]. Moscow, Mysl’ Publ., 1987, 213 p. (In Russian).
Magun V.S. [Russian labor values: ideology and mass consciousness]. Mir Rossii [World of Russia]. 1998, no 4, pp. 113–144. (In Russian).
Moin E. Schekinskij eksperiment [Schekin’s experiment]. Moscow, Nauka Publ., 1983, 421 p. (In Russian).
Novikova E.S., Yazykova V.S., Yankova Z.L. Zhenschina. Trud. Sem’ya (sotsiologicheskij ocherk) [Woman. Labour. Family (sociological sketch]. Available at: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/45851.html (accessed 08.09.2014). (In Russian).
Patrushev V.D., Kalmakan N.A. Udovletvorennost’ trudom: sotsial’no-ekonoicheskie aspekty [Job satisfaction: social and economic aspects]. Moscow, Nauka Publ., 1993, 112 p. (In Russian).
Problemy sotsial’nogo regulirovaniya na proyshlennyh predpriyatiyah [Problems of social regulation on industrial enterprises]. Kiev, 1973, 156 p. (In Russian).
Popova I.M. Stimulirovanie trudovoj deyatel’nosti kak sposob upravleniya [Labor activity stimulation as means of management]. Kiev, 1976, 122 p. (In Russian).
Sarno A.A. [Types of labor motivation, its dynamics]. Sotsiologicheskie issledovaniya [Sociological Studies]. 1999, no 5, pp. 44–45. (In Russian).
Toschenko Zh.T. Sotsial’nye rezervy truda: Aktual’nye voprosy sotsiologii truda [Social reserves of labor: Timely issues of labor sociology]. Moscow, Politizdat Publ., 1989, 287 p., p. 12. (In Russian).
Toschenko Zh.T. Sotsiologiya: Obschij kurs. 2e izd., dop.i pererab. [Sociology: General course. 2nd edition, enlarged and revised]. Moscow, Yurajt-M Publ., 2001, 527 p. (In Russian).
Hagur F.R. [Labor and its social aspects in the context of scientific knowledge]. Vestnik Permskogo universiteta. Filosofiya. Psihologiya. Sotsiologiya [Perm University Bulletin. Series “Philosophy. P2013, no 4 (16), pp. 177–183. (In Russian).
Yadov V.A., Zdravomyslov A.G. Chelovek i ego rabota: Sotsiologicheskoe issledovanie [A man and its work: Sociological research]. Moscow, 1967, 392 p. (In Russian).
Yadov V.A. [Labor motivation: problems and ways of researches’ development]. Sovetskaya sotsiologiya [Soviet sociology]. Moscow, 1982, pp. 118–129. (In Russian).
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Perm University Herald. Philosophy. Psychology. Sociology
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
